Diana Frantzen
Jefe de Gestión Humana Perú
Inició en el 2017 como Jefe de Parque

“Estoy convencida que es fundamental ser disciplinada, optimista, perseverante y nunca perder el buen humor para lograr un excelente clima laboral.”

Ingresé a Coney Park en abril de 2017 como Jefe de Parque en la ciudad de Huancayo, por mi perseverancia, resultados y enfoque en la operación, me ascendieron a Jefe Zonal en noviembre de 2019. Así empezó mi crecimiento y línea de carrera, siempre orientada a la cultura de servicio al cliente interno y externo.

A lo largo de esos años, me mantuve estudiando, inclusive tomé un diplomado en Gestión Humana. Y es en marzo de 2021 que postulé a una vacante que se abrió en Coney Park Lima y fui nombrada Jefe de Gestión Humana y me siento muy orgullosa que desde mi posición puedo dar soporte a los colaboradores y a la operación, que es el corazón de nuestros parques. Hoy tengo la misión y compromiso de transmitir la cultura Coney Park con un sello distintivo.

Joan Loayza
Entrenador de Operaciones Perú
Inició en el 2012 como Supervisor de Turno

“Siempre pregunta, así aprendes. Y cuando veas la oportunidad de proponer o implementar, hazlo.”

Inicié en Coney Park en el 2012 como Supervisor de Turno, asistía a un jefe de parque. Yo venía de una empresa de comida rápida, con horarios bastante densos y buscaba una oportunidad laboral para poder crecer. Entre el 2012 y 2015, tuve la oportunidad de seguir aprendiendo, trabajando en diferentes tipos de parques, grandes y pequeños, en Lima y en provincia, creo que eso fue lo que puso en valor mi trabajo, porque descubría cambios, nuevas necesidades en los equipos que atienden a nuestros clientes. Mis jefes valoraban mucho mi labor.

En 2015, las necesidades de la empresa eran otras, habíamos crecido como Coney Park y se abría un nuevo puesto de Entrenador de Campo y fueron mis jefes los que me animaron a postular. Seguí un proceso, tal cual lo hicieron mis compañeros, todo fue muy transparente y logré ser el elegido. Esta ha sido una grata experiencia para mí, no fue solo un logro personal, laboral, sino que también fue un impulso para retarme a mí mismo, tenía que seguir creciendo y es en el 2018 que inicié mis estudios de administración y gestión de talento en una universidad con la cual Coney Park tiene convenio.

Este 2022 cumplo 10 años en esta organización y debo decir que tanto Coney como yo hemos crecido. He visto a mi empleador, ser un negocio familiar, luego ser parte de un grupo empresarial y ahora ver que Coney es una empresa que opera en otros países, eso me llena de orgullo y sobre todo el que juntos pasamos momentos tan complicados como la pandemia. Coney Park y yo hemos crecido, nos hemos apoyado mutuamente en el camino y de eso estoy agradecido.